你好,律师,我在公司工作了4个月27天。要求公司签订劳动合同,但公司没有签订劳动合同。然后我在没有任何错误的情况下解雇了我。我要求老板赔偿我一个月的工资,但她不同意。甚至说我敢告诉她她对我的言语威胁。

更新时间:2023-01-15 00:33:30人浏览
问题描述:
你好,律师,我在公司工作了4个月27天。要求公司签订劳动合同,但公司没有签订劳动合同。然后我在没有任何错误的情况下解雇了我。我要求老板赔偿我一个月的工资,但她不同意。甚至说我敢告诉她她对我的言语威胁。。我申请了劳动仲裁。我该怎么写这样的答辩书?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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准备证据材料,申请劳动仲裁吧
2022-03-08 12:36:00
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已帮助122500人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁进行解决
2022-03-08 12:39:09
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以找劳动部门投诉或申请仲裁
2022-03-08 12:46:11
平台特邀律师 咨询我
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员工不同意签订劳动合同的,公司应当解除劳动关系,结清工资,支付经济补偿金。用人单位未给员工签订劳动合同的,从员工入职满30日开始支付二倍工资,时效一年。
2023-01-15 00:33:30
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