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1、应该给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补。
2、根据单位破产清算的实际情况确定最终赔偿数额
2022-03-07 17:47:38
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