没有签订劳动合同,现在我有急事需要辞职,但是上级领导不批准,我可以直接走人吗 不发我工资怎么办?

更新时间:2022-03-07 17:41:05人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司已经四个多月没有签劳动合同了,但我已经正式加入了这家公司。现在我有急事要辞职,但上级领导不批准。我能直接离开吗?如果我不付薪水怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
2022-03-07 17:33:56
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-03-07 17:41:05
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