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单位开除员工分为合法开除和非法开除。如果员工只是普通病假,员工无过错,为达到退休年龄那么单位裁员,或者员工不能胜任岗位等原因辞退员工,那么单位需要支付经济补偿
2022-03-07 01:22:08
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你好,可以申请劳动仲裁
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申请劳动争议仲裁,依法维权
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你这边实际是什么情况G
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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你好,你可以向劳动监察投诉
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你好,可以报警处理
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