我公司有一名员工经常犯癫痫病,病情稳定后,公司按劳动法规定赔偿可以解除劳动合同吗?

更新时间:2022-03-06 16:17:21人浏览
问题描述:
我们公司的一名员工经常患癫痫症。在其情况稳定后,公司是否可以根据《劳动法》的规定进行赔偿并终止劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145090人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,请问具体是怎么回事呢
2022-03-06 15:49:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164836人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要根据双方合订的合同等多方面内容来确定
2022-03-06 15:56:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163551人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-06 16:17:21
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