你好,我休产假期间公司没有支付工资,产假结束后,生育津贴已经报销到公司账户。生育津贴高于我的工资,公司不支付全部,只支付我在职的正常工资,剩下的公司留着。这是合法的吗?我能得到所有的生育津贴吗?
更新时间:2022-03-06 13:59:50人浏览
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你好,我休产假期间公司没有支付工资,产假结束后,生育津贴已经报销到公司账户。生育津贴高于我的工资,公司不支付全部,只支付我在职的正常工资,剩下的公司留着。这是合法的吗?我能得到所有的生育津贴吗?
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女职工的产假工资和生育津贴不可以兼得,只能择选其一。如果女职工享受了正常的产假工资,就不会有生育津贴,如果是享受生育津贴,用人单位就不会给女职工发放工资
2022-03-06 13:44:18
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女职工产假期间,只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-06 13:47:01
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定
2022-03-06 13:59:50
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您好,您这种情况可以依法维权。
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你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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