厂里面每个月正班不够的情况下 扣除星期六和星期天的加班 合法吗？
更新时间：2022-03-06 13:51:19人浏览
问题描述：
如果工厂每个月的正常班次不够，那么在周六和周日扣除加班费是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问公司有跟您协商吗？可以通过劳动仲裁处理，希望能帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除夕加班有三倍工资吗
虽然除夕是我们国家每个人都期盼的节日，因为除夕的来到就说明马上就要过年了。虽然除夕也是我们国家重视的日子，但是在这天却不会放假，因为这天并不属于法定假日。下面请
工资福利
人浏览
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你想咨询什么问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，你有权拒绝加班。如果你同意加班，用人单位应当安排调休，否则应支付二倍工资的加班费。争议无法解决的，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知）。劳动局（人力资源和社会保障局）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
