现有一暑假工,没有任何合同和保险,昨晚上下班途中发生交通事故,我们需要赔偿,属于工伤吗

更新时间:2022-03-05 19:16:51人浏览
问题描述:
你好,我们是餐饮业的。我们有一份暑期工作,没有任何合同或保险。昨晚在上下班的路上发生了一起交通事故。他主要负责多处面部骨折,而另一方没有受到阻碍。在这种情况下,我们需要赔偿。是工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-03-05 18:59:50
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可向当地劳动局投诉
2022-03-05 19:01:43
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是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2022-03-05 19:16:51
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