试用期6个月,公司给了3个月病假后,还在试用期内。公司让我离职。我该怎么办?

更新时间:2023-01-15 22:40:32人浏览
问题描述:
我和公司签了一份为期三年的合同,试用期六个月。在试用期的第二个月上班的路上,我不小心摔断了腰。公司给了我三个月的病假后,我还在试用期。公司要我离开。我该怎么办?我的伤还没有完全康复。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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问题?请把情况说清楚
2022-03-05 13:03:14
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您好 可以申请重新鉴定
2022-03-05 13:09:00
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建议协商,双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
2022-03-05 13:31:12
平台法律顾问团队 咨询我
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在申请工伤鉴定后,用人单位要解除劳动合同须经劳动者的法定医疗期满,且需符合法定的情形。而劳动者要解除劳动合同的,一般要与单位协商一致或者提前三十日书面通知单位。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付给劳动者一个月的工资。
2023-01-15 22:40:32
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