这么个情况，没有签订劳动合同，公司不退培训金，是否合法？
更新时间：2022-03-05 11:52:13人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付违约金，如果是涉及到专项培训，那么员工提前离职需支付培训费
2022-03-05 11:46:16
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-05 11:52:13
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