给工地干完活了，不给钱，有啥办法吗
更新时间：2023-01-16 00:29:50人浏览
问题描述：
你没有给钱就完成了工地的工作吗？有什么办法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助68213人 · 响应时间 平均3分钟内
承包工地老板如果不给钱，那么劳动者就可以随时选择解除劳动合同，也可以来到劳动部门去举报。或者是在没有协商之后的60天内，也应该及时来到仲裁机构去申请劳动仲裁，建议必须要来到当地有管辖权的监察大队去反映，如此才有机会帮助我们讨回被拖欠的工资。
1、法律的规定
根据
2023-01-16 00:29:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
收集证据，申请劳动仲裁或诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上干完活不给钱怎么办
拖欠工资的事情在生活中是比较常遇到的，怎样合法的追回工钱是工人的一大难题，我国法律针对此类劳动纠纷颁布了具体的法律法规。那么在工地上干完活不给钱应该怎么处理呢？
拖欠工程款纠纷
人浏览
装修工瞄上房主 干完活顺手牵羊
[导读]房地产法是指对房地产关系进行调整的所有的法律、法规、条例等的总称。在处理房地产纠纷时必须按照房地产法律进行。遇到房地产纠纷怎么办？如何依据房地产法律维护
房屋所有权
人浏览
你好，建议及时起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先协商，协商不了的话你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地一直拖着不给钱。可以通过以下途径解决：1、与工地老板协商，积极协商沟通达到要薪目的；2、与工地老板协商不成，通过向当地劳动局或当地劳动执法监察大队，举报投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎能没办法！收集相关证据……可以起诉？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！当时签劳动合同了吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边拖欠您多钱的工资呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保，是违法的。公司应当在用工之日起的三十日内为员工购买社保并缴纳社保费用；如果公司无故不缴纳的，则由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期没有工资违法，只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利，工资可以参照《劳动合同法》中，对试用期的工资的规定，工资不得低于本单位相同岗位最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销。首先，能不能进行报销并不是由医保卡决定的，只要你交了社保的费用，就建立了社保账户，能享受社保的相关权益。因此，不管你有没有拿到医保卡，都可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
偷拿工厂东西是一种违反公司规章制度的行为，其是否影响离职后的补偿，需要依据公司的具体规定以及相关法律法规来判定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期并非劳动合同必备条款，因此劳动合同可以不约定试用期。依据我国相关法律规定，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应与企业进行充分沟通，了解拒绝入职的具体原因和依据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应与企业进行充分沟通，了解拒绝入职的具体原因和依据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
