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员工辞职需公司批准？公司有权随时调岗降薪？这些统统是误区！！
我们当中的大部分人，都经历过职场，在职场劳动用工中，你是否遭遇过不公平的待遇？一些单位用工常见的误区你都知道吗？快来看看下文，这些误区你应该要知道↓&
合同新知
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公司这样做是违法的,你可申请劳动仲裁来维护你的权益.
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公司擅自调整岗位，员工有权拒绝吗？
《劳动合同法》规定：用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。但用人单位不应滥用自主用工权，该权利的行使应以不违背法律、法规的规定以及不损害劳动者的
其他
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职工通过调动重新选择职业，用人单位不应无理收费
案例：徐某于商业技工学校毕业后被分配到某饭店任厨师。该饭店当时还未实行全员劳动合同制。为了更好地发挥专业技术，徐某提出调动工作申请；店方要求徐某交纳4000元的
劳动法案例
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依法调岗在《劳动合同法》第40条第（一）、（二）项明确规定：1、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。2、员工“不能胜任原来的工作岗位的
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用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。由此
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不合法要以当初签订的合同为依据
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你好，需要跟员工协商一致
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劳动合同没有约定，公司安排不合理。
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竞标不参加能知道中标价吗
竞标不参加在公告后能知道中标价。竞争性谈判谈判期间不可以公开每个投标人的价格，在确定中标人前招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判，但在结束
招标投标
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按双方劳动合同约定处理
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按双方劳动合同约定处理
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关于打架过程中的正当防卫问题，具体依照下列法律规定进行确定责任：我国《刑法》第二十条有如下规定：（1）为了国家，集体利益，本人或者他人人身、财产及其他合利益免受
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招标质疑要在多久时间内提出
招标质疑要在投标截止时间10日内提出对招标文件的异议，对资格预审文件有异议的应在提交资格预审申请文件截止时间2日内提出，招标人应自收到异议之日起3日内作出答复。
招标投标
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要看案件具体情况判断
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政府工程招标流程有以下几点：第一、签订协议。项目单位和招标公司签订招标代理协议。第二、提交需求。项目单位向招标公司提交招标需求。第三、需求论证
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您好，建议根据招标流程办理。流程中对这个问题的处理路径应有指引
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投标保证金为项目总价的百分之多少呢
投标保证金最高为项目总价的百分之二，同时不得超过八十万元人民币。投标保证金有效期应当与投标有效期一致，投标人应当按照招标文件要求的方式和金额，在提交投标文件截止
招标投标
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不可以，这属于实质性改变中标结果，会导致中标无效。
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你好，关于招标投标的争议，常见的有投诉，质疑，都是对评标结果不满意的，只要合法参与项目的都有权利。
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你好，关于招标投标争议，投标人和其他利害关系人是否可以向人民法院提出起诉。
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