公司要与我续签订劳动合同,实际我的工资为2500元,我需要承担责任吗?单位这样违法吗?

更新时间:2022-03-04 18:41:35人浏览
问题描述:
公司想和我续签劳动合同工资是1450元,我的实际工资是2500元。如果我不签字,我需要承担责任吗?这违法吗?请找律师帮忙回答。非常感谢你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依据社会保险法的规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
2022-03-04 18:28:14
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劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-03-04 18:30:31
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公司与员工续签的,要签书面劳动合同,不签书面合同的需要支付经济补偿金
2022-03-04 18:41:35
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