没有签正式的劳务合同,按公司规定提前一个星期提出辞职,就要按照公司规章制度处罚我们,这种处罚合理吗?

更新时间:2022-03-04 12:36:00人浏览
问题描述:
试用期满,未签订正式劳动合同。根据公司规定,我们提前一周提出辞职。如果公司不批准,我们必须继续这样做。如果我们不这样做,我们将受到公司规章制度的惩罚。这种惩罚合理吗?
1位律师解答
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-04 12:36:00
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