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旷工3天算自动离职还有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的,即使是旷工的也有。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资,此外如果因为旷工给用人单位带来损失的,劳动者需要赔偿。
2023-01-16 10:10:07
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对于自动离职后的工资问题,处理方式包括与雇主协商、寻求调解、申请仲裁或提起诉讼。首先,您可以尝试与雇主进行友好的沟通和协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商
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法律分析:员工自动离职有工资拿。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的,可
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关于自动离职的工资问题,需参照劳动合同中的相关条款进行计算。若员工离职给单位带来经济损失,可以在工资中协商扣除一定金额作为赔偿,但必须遵守法律的规定,不得随意扣
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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法律分析:要是你自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的,按出勤天数算;如果因为你离职,给用人单位造成损失的,可以被要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国
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可以协商解决,协商不成可申请劳动仲裁解决
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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有没有劳动合同?合同有约定这样吗
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,需要支付工资的
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