这个月十五号发上个月的工资 上个月工资还没发 我能要回工资吗 如果公司不给该怎么办
更新时间：2022-03-03 19:03:24人浏览
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-03 19:03:24
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你好，应视具体情况而定，对方有打欠条的可以直接去法院起诉，没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
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1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
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您好，这是不合理的。如果扣工资可以到劳动监察大队投诉
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先了解情况并且进行协商。协商不成劳动者可以采取以下途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，建议向劳动监察大队投诉
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向当地劳动局投诉处理
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应该给你发放你可以申请劳动仲裁
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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
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