在试用期内辞职,提交了辞职报告,领导不批。但还没有签订劳动合同的,可以直接走人吗?

更新时间:2022-03-03 11:14:11人浏览
问题描述:
在试用期内辞职,并提交辞职报告,但未经领导批准。但是如果你还没有签订劳动合同,你能直接离开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-03-03 10:51:05
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-03-03 10:53:16
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
2022-03-03 11:14:11
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