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劳动仲裁申请强制执行流程
一般出现劳动纠纷都是需要申请劳动仲裁的,只有劳动仲裁不服才可以进行起诉,这就是所谓的诉讼前置程序,当然劳动仲裁也是可以申请强制执行的。那么对于劳动仲裁申请强制执
劳动仲裁程序
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申请强制执行,在生效的法律文书生效之日起两年内,持身份证等有效证件,到被执行人所在地或者主要财产所在地法院立案,立案时同时要填写法院固定执行申请书,也可以自行书
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可申请执行仲裁裁决的法院有哪些
当事人如何向人民法院申请执行仲裁裁决?在申请执行的期限内,向有管辖权的法院申请执行仲裁裁决。那么可申请执行仲裁裁决的法院有哪些呢?申请执行的形式又是怎样的?下面
仲裁执行
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生效后即可申请执行
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在取得劳动仲裁裁决后,当事人一般不能申请再审,但是不服裁决的可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
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您好,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注
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对已生效的仲裁裁决,当事人应当履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。因此,当事人申请执
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申请强制执行的程序:1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
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你好,可以申请强制执行的哦。
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你好:公司上诉是它的权利,二审一般都会受理的,一般需要3个月的时间
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
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可以继续申请劳动仲裁,要求经济补偿,可以考虑向人社局投诉,要求补交社会保险
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
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你自己去与公司协商 解决
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
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你是劳动仲裁的申请人还是被申请人呢?仲裁请求是什么呢
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不行的,欠款纠纷,按约定 处理,上法院起诉
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二审的判决可以有几个结果,维持,改判,发回重审,或者因对方未缴纳诉讼费作出裁定。
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