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当事人尚未签订劳动合同，则可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，之后去申请劳动仲裁要回工资：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。
2023-01-16 16:38:37
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公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以向劳动局投诉
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可申请劳动仲裁讨薪
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可向劳动局监察大队投诉或申请裁决
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你好，可以到劳动局投诉
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你好可以起诉处理的哦
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁
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