干了一个半月辞职少给七天工资，我提前一周跟他们说的不干，他们这么做，合法吗
更新时间：2022-03-02 16:07:13人浏览
问题描述：
工作了一个半月后，我辞职了，给了他们七天的薪水。我告诉他们提前一周辞职。他们这样做合法吗
3位律师解答
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试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期限作为试用期，这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
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你好：申请劳动仲裁解决
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离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
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可以协商或者仲裁解决
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，需要发的，若用人单位拒绝，可以向劳动监察大队举报。
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你好，试用期内提前三天即可提出辞职，办理交接手续，然后结清工资。
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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。
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需要详细了解你案件具体情况综合处理
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需要详细了解你案件具体情况具体处理
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问清原因后可以协商解决
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