我想问一下公司以前承认工资3000一个月,最后拖欠几个月工资,而且也没签劳动合同,我该怎么办呢?

更新时间:2022-03-02 12:46:37人浏览
问题描述:
您好,我想问一下公司以前的月薪3000元,以前也发过。最后,工资被推迟了几个月。在私下取消公司后,我发了一条短信,说该员工的工作没有完成。这家公司最近几个月无所事事。工资是2000元,但背后的工资没有支付,我也没有签订劳动合同。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业安排员工在家办公,员工拒绝的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要,安排员工在家,实行分散工作、分散休息方式保持正常生产经营。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员
2022-03-02 12:30:57
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
2022-03-02 12:37:30
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-03-02 12:46:37
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