劳务派遣工非工作原因受伤不能继续工作可否立刻终止合同,找用工单位还是用人单位要求补偿?

更新时间:2022-03-01 16:34:24人浏览
问题描述:
如果劳务派遣人员因非工作原因受伤,不能继续工作,是否可以立即终止合同,并向用人单位或用人单位要求赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以协议解决
2022-03-01 16:17:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
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需要根据双方签订的劳动合同内容来确定。建议双方协商解决
2022-03-01 16:24:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172079人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
2022-03-01 16:34:24
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