因为和客人发生了口角 老板把我辞退了 工资，请问老板有权扣工资吗？是否违反劳动法？
更新时间：2022-03-01 14:39:33人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131814人 · 响应时间 平均5分钟内
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-01 14:27:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89801人 · 响应时间 平均3分钟内
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-03-01 14:39:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开除员工是否应立即结算工资？
网友疑问：我在某某公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：某某公司物业公司相关负责人表示，
工资
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否应该立即结算工资？
网友疑问：我在高新区岳麓山国家大学科技服务有限公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：记者
工资
人浏览
解雇违章员工能扣发工资？
钱某等2名职工今年4月到沂水县某娱乐公司工作。因行业特殊，该公司规章制度规定，工作过程中严禁携带现金进入工作场所，否则按《劳动合同法》等相关规定辞退。但在今年6
劳动法动态
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同一般是不扣工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如产生劳动争议去劳动局申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
一般合同是具有法律效力的，关于合同的薪资和实际薪资不符单位是怎么解释的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁解除劳动关系。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因辞职、离职等发生的争议，适用劳动仲裁。公司未在系统解除劳动关系，可能影响到你的就业和社保等权益，及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为雇主，您对小工的工伤应承担一定责任。具体责任大小需依据工伤认定结果来判断。如果认定为工伤，您需依据《工伤保险条例》支付包括伤残补助金等在内的相关待遇。忽视工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工在大病修养期间被公司要求协商辞职的情况，员工依然有权要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿标准基于员工在公司的工作年限，每一年工作会获得一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果乙方公司选择仲裁，首先应向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，并在劳动争议发生之日起六十日内进行。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司有跟您商量延长试用期么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资可以申请劳动仲裁的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看委托书的具体约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
