我是8月份辞职的,到现在没拿到工资我该怎么办

更新时间:2022-03-01 10:29:15人浏览
问题描述:
我在八月份辞职了。如果我现在拿不到薪水该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187921人 · 响应时间 平均5分钟内
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
2022-03-01 10:17:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助54616人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请仲裁维权
2022-03-01 10:25:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90059人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-01 10:29:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签合同辞职后老板扣工资该怎么办
未签合同辞职后老板扣工资该怎么办
劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,要求劳动局给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的
劳动纠纷
人浏览
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后不发工资该怎么办
辞职后不发工资该怎么办
如果劳动者辞职后单位不发工资,劳动者可以通过下列方法来讨要:与单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动纠纷
人浏览
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批,劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可,30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的,不发给解
劳动纠纷
次播放
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职老板不批怎么办
离职老板不批怎么办
离职老板不批,劳动者可以提前30天通知老板解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
劳动纠纷
次播放
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给工资应该怎么办
辞职不给工资应该怎么办
劳动者辞职后单位不给工资,劳动者可以采取下列措施:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申
劳动纠纷
人浏览
你可以去申请仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期辞职怎么办
劳动合同没到期辞职怎么办
劳动合同没到期的,劳动者应当提前一个月向用人单位提出书面辞职申请,解除劳动合同,办理离职手续。用人单位违法解除劳动合同的
劳动纠纷
次播放
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
大家都知道,在入职时就需要签订劳动合同,而有的公司会拖着不与劳动者签订合同,以至于劳动者在试用期内想辞职,却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下
试用期
人浏览
你好!建议可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没发怎么办
工资没发怎么办
工资没发的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动
工伤赔偿
人浏览
未签合同辞职后老板扣工资该怎么办
未签合同辞职后老板扣工资该怎么办
未签合同辞职后老板扣工资的,劳动者可以通过以下方法讨要,未签劳动合同的可以要求双倍工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;
劳动纠纷
人浏览
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同辞职不给工资怎么办
没有劳动合同辞职不给工资怎么办
有的朋友以为工作时不与单位签合同就能够在辞工时来去自由,结果辞职是自由了但却被单位以没有劳动合同为由不发放工资,那么没有劳动合同辞职不给工资怎么办呢?接下来就由
辞职
人浏览
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询