请问一下员工离职公司不批准,提前走后不发当月工资可以吗

更新时间:2022-03-01 05:31:42人浏览
问题描述:
请问公司是否不批准员工辞职,提前离职后不支付当月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职未满一个月辞职未合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-01 05:13:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80478人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-03-01 05:15:56
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已帮助126486人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-01 05:31:42
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