3位律师解答
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你好,建议你向劳动监察大队投诉处理
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单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3
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这个麻烦,有证据可以
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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首先,现在企业中因员工请假,经常有企业主要求倒扣员工工资,此做法是违反法律规定的。请事假是工人未提供劳动,可以不支付工资,但不能倒扣工资,只能不发当天工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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你好,一般是根据实际出勤天数计算工资的,具体可以咨询公司财务部。
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法律分析:可以取出来。人死后医保卡上还有钱,要通过以下的手续才能把卡上的钱转成现金:1、去医院开死亡证明。2、到当地派出所办理销户手续,开销户证明材料。3、到所
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法律分析:在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认
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你好,可以申请做伤情鉴定
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需要看离职的具体情况来具体分析,建议带相关的证据材料和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
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税法
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除了投诉和仲裁,还可以通过以下法律途径维护权益:1.协商:与公司协商达成解决方案;2.调解:申请劳动争议调解委员会进行调解;3.诉讼:如协商、调解无果,可向法院
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您可能未满足领取失业保险的所有条件。根据《中华人民共和国社会保险法》,需满足:失业前已缴纳失业保险费满一年、非自愿失业、已进行失业登记并有求职要求。检查是否所有
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你好,让你多交税,你可以举报他。
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如果公司拒绝支付工资和社保,你首先可以向劳动监察部门投诉举报,并申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果仍然不满意,你可以根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定
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