1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过年初一、初二和初三安排加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资300%另行支付加班工资;在除夕、初四、初五、初六安排加班,企业可选择给予补休或双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022春节放假调休安排,春节调休工资怎么算?
大部分人都会在春节回到家里与自己的家人团聚,所以春节一般会调休,使得在外务工的人能在家呆多几天。接下来跟随法律快车小编一起来了解2022春节放假调休安排,春节调
工资
人浏览
你好,可以向劳动局投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。除了法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节不放假加班如何说服别人
用人单位在法定节假日应当为劳动者安排休息休假,如果确有特殊原因需要加班的,应当支付加班费。那么国庆节不放假加班如何说服别人?接下来就由法律快车小编为大家整理这个
加班费
人浏览
你好,建议投诉或申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们工资是怎么算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询