请问员工生育津贴是怎么规定的,还有产前假和保胎假都有吗,工资怎么发放的?

更新时间:2022-02-27 17:00:10人浏览
问题描述:
你好如何规定员工的生育津贴?公司人事部门应扣除员工的费用。有产前假和产假吗?工资是怎么支付的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122779人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-02-27 16:33:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54822人 · 响应时间 平均2分钟内
产假工资是指,职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
2022-02-27 16:35:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179344人 · 响应时间 平均2分钟内
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-02-27 17:00:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医生休产假工资怎么发
医生休产假工资怎么发
在职工休产假时,如果单位没有为其参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由单位按其产假前的标准支付。如果参保的,则
劳动纠纷
人浏览
剖腹产(难产)的产假,可以分为国家层面规定与地方法规定两个层面,职工享有的产假应以地方规定为准。国家层面的规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受9
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产检假规定是怎样的
产检假规定是怎样的
关于职工产检假的规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;劳动者在产检假期间,用人单位应当按劳动合
劳动纠纷
人浏览
你好按照全月出勤计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资,劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》
劳动纠纷
次播放
解答如下:(1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。(2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育产假工资是怎么规定的
女职工生育产假工资是怎么规定的
女职工生育产假工资具体如下规定:依据该女职工是否享受生育保险待遇确定支付产假工资的主体,如果享受生育保险待遇的,生育保险
婚姻家庭
人浏览
法律分析:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,怀孕多长时间了呢?是休产假还是病假?如果是产假工资应按正常发放。您可以参考一下劳动法规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工产前假工资怎么算
女员工产前假工资怎么算
女员工产假期间不领工资,而是享受生育津贴,产前假为十五天,具体计算方式如下:其生育生活津贴按本人生产当月的城镇养老保险费
劳动纠纷
人浏览
哺乳假工资标准是:1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就可以了,生育津贴下来,归企业。2.如果员工的产假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间工资怎么发放
怀孕期间工资怎么发放
1、工资待遇不变;2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用
劳动纠纷
次播放
依据是《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假工资怎么发
流产假工资怎么发
流产假是算在产假范围内的,所以发放的工资标准也应按照产假期间的标准发放。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕
劳动纠纷
人浏览
有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇产假工资怎么发放
孕妇产假工资怎么发放
根据我国劳动法和女职工劳动保护特别规定,女职工依法享有产假。那么孕妇产假期间的工资怎么发放?发放多少呢?下面由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。孕妇产假工资谁
妇女劳动权益
人浏览
休产假工资怎么发?
休产假工资怎么发?
休产假期间的工资是以用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资为标准计算的。依据《女职工劳动保护特别规定》第八
劳动纠纷
人浏览
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工都能享有保胎假、产前假、哺乳假吗?
女职工都能享有保胎假、产前假、哺乳假吗?
女职工怀孕后,对于自己的假期及待遇都非常地关心,如保胎假、产前假、产假、哺乳假。那么女职工是否都可以享受这些假期?下面我们一起来看看!保胎假、产前假、哺乳假人人
职工生育保险
人浏览
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询