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公司降低加班费到法律规定的标准以下是不合法的。我国《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-02-27 09:18:09
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加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-02-27 09:25:34
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建议拨打12333劳动保障热线,你的问题会得到解决的
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不合理,应该按照和合同上约定的全部款项计算,加班费。
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病假工资的计算方法建议详询社保部门
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你好劳务只能在法院的p
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