律师你好,请问在岗期间没有进行职业健康检查,劳动者是否可以主动解除劳动合同,并要求工龄赔偿?

更新时间:2022-02-26 13:07:54人浏览
问题描述:
你好,律师。如果您在工作期间没有进行过职业健康检查,您能否主动解除劳动合同并要求年资补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等
2022-02-26 12:57:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助176997人 · 响应时间 平均2分钟内
个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
2022-02-26 13:04:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174193人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-02-26 13:07:54
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