3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140006人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。劳动关系的分类是：
1、按不同所有制关系，可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系等；
2、按职业分类，可以分为企业的劳动关系、国家机关的劳动关系等
1、按不同所有制关系，可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系等；
2、按职业分类，可以分为企业的劳动关系、国家机关的劳动关系等
2022-02-26 11:47:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63747人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护
2022-02-26 11:53:49
咨询我
已帮助164643人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法中所规范的劳动关系，主要包括三个法律要件：第
一、主体：指参加法律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。第
二、客体：指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。第
三、内容：指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和应该承担的劳动义务
一、主体：指参加法律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。第
二、客体：指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。第
三、内容：指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和应该承担的劳动义务
2022-02-26 11:58:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事实劳动关系的成立要件有哪些？
事实劳动关系的成立要件有哪些？根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合
事实劳动关系
人浏览
你好，劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系有哪些特征？
劳动关系有哪些特征？北京劳动争议咨询中心分析如下：劳动法调整的劳动关系，是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系。对
劳动诉讼
人浏览
劳动合同法劳动关系和谐要素
作为一部矫正劳资关系、侧重保护劳动者权益的法律，它所承载的是这个社会劳资环境的和谐与公平，事关国家的长治久安历经多次讨论修改，广大劳动者期盼已久的《劳动合同法》
劳动合同知识
人浏览
确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系的基本原则的内容：1、合法原则。2、公平原则。3、平等自愿原则。4、协商一致原则。5、诚实信用原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同的约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 购买社保的记录是可以认定为劳动关系的,不过这也并不是绝对的,比如挂靠
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系确立的标准如下，（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系的双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，提供劳务的一方在工作过程中虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内部各项规章
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要缴纳生育保险才能报销。缴纳了生育保险在10个月以上，就可以享受生育费用报销。如果没有缴纳或缴纳时间不足，则由自己承担费用。将生育费用交给单位人事部门，人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据该单位的规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不签合同、不交社保的问题，劳动者应先与公司沟通并要求其履行合同义务。如果公司不予理睬，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。同时，建议劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据社保交纳情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门反映、举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以把您的劳动合同发过来帮您看一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
