8月份以暑假工的名义混进长期工作一个月后辞职，被发现是暑假工，然后工资全扣一分钱。
更新时间：2022-02-26 10:56:55人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-02-26 10:56:55
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您好，您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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