其他节日均不放假,夜班都没有加班费,请问我该怎么办?没有签合同,工资打卡记录有
更新时间:2023-01-17 22:29:52人浏览
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4位律师解答
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建议合同期满不再续签,劳动合同到期终止。你不仅不必担心单位扣一个月工资。而且可要单位支付一个月补偿。
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你好,你可以向劳动监察大队透视表解决,
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收集加班证据,到用工单位所在地劳动仲裁申请劳动仲裁,请求用工单位向你支付加班的工资。
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可以去劳动监察大队投诉的
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你好,看具体的案情判定 的呢
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