公司压十五天工资,辞职按照老板的要求提前十五天辞职了,还有15天工资要下个月才能拿,合法吗

更新时间:2022-02-25 19:10:19人浏览
问题描述:
根据老板的要求,公司提前15天催发工资,并提前15天辞职。但是,在支付工资时,它是上个月才支付的,下个月还有15天可以拿到工资。合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-02-25 18:55:35
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-02-25 18:58:30
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-02-25 19:10:19
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