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加班是自愿的，你有权拒绝加班或者要求支付加班费；协商不成的，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权
2022-02-25 16:59:28
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-02-25 17:23:09
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你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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据您所述，需根据实际情况及合同约定综合判断，如加班的，一般可主张加班费，如存在争议的，可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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你好，这边具体是是怎么样的你
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可以申请仲裁解除劳动关系。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因辞职、离职等发生的争议，适用劳动仲裁。公司未在系统解除劳动关系，可能影响到你的就业和社保等权益，及
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作为雇主，您对小工的工伤应承担一定责任。具体责任大小需依据工伤认定结果来判断。如果认定为工伤，您需依据《工伤保险条例》支付包括伤残补助金等在内的相关待遇。忽视工
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克扣工资可以申请劳动仲裁的
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这个需要看委托书的具体约定。
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拖欠工资可以申请劳动仲裁的
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