提前一个多月提出辞职，现在领导不让我走，不然就算我自动离职，也不给任何工资怎么办
更新时间：2022-02-25 14:11:12人浏览
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-02-25 13:47:43
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-25 13:50:23
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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您好，您可以去申请劳动仲裁，也可以进行起诉。
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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
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可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可
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你好，直接到当地劳动监察大队举报t
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
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