在一个厂里上班，我们三个人同一起辞职，但都不肯批准，劳动法有规定不能三个一起辞职的吗？
更新时间：2022-02-25 11:16:36人浏览
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劳动法关于辞职的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。
如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权
如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权
2022-02-25 11:00:10
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职工辞职，应提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
1、在试用期内的。
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-02-25 11:03:24
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劳动法关于辞职的规定有：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-02-25 11:16:36
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辞职是劳动者的权利，一般提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同
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可以到劳动部门投诉
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你好 这个当然是可以的哦
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你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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您好！建议先提前递交离职申请。
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你好，提前三十天递交辞职书，期限届满就可以离开。
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企业一定要跟员工签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。若用工满
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你好，劳动者只需要递出辞呈后一个月就自动离职，并不需要公司方同意，具体可以来进一步详谈
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