提交辞职申请,但我没有接到任何停保的通知,造成我社保中断一个月,请问公司这样合法吗?

更新时间:2022-02-25 10:43:45人浏览
问题描述:
你好,律师。2月14日,我向原单位(中央企业)递交了辞职申请。公司人力资源部通知我,我已在三月底前办完手续。在3月29日的调查之后,我发现社会保险已经暂停,只能在下个月偿还。咨询公司人力资源部,我得知合同的截止日期是3月1日,但我没有收到任何暂停通知,导致我的社保被暂停一个月,公司是否合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-02-25 10:41:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助130240人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!
1、建议你用特快专递向公司法定代表人寄送解除劳动合同的通知。30日后,不论公司是否批准,你可离职。
2、公司欠缴社保费用的行为明显违法,你可将欠缴情况举报至当地社会保险基金管理局,要求依法处理
2022-02-25 10:43:45
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