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在上下班途中,受到非本人主要责任的车祸或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。非因工负伤,应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵
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单位不承担工伤责任,按医保处理
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报警,由交警做责任认定。或协议赔偿比例
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可以起诉肇事者及保险公司要求赔偿
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你好应该予以赔偿
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你好,具体询问单位或者社保部门
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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您好,在工地上工作期间突发疾病并在短时间内不幸死亡,一般是可以认定为工伤并获得赔偿的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病
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如果您想申请劳动仲裁,需要准备以下材料:1.劳动合同或能证明劳动关系的材料;2.工资条、银行转账记录等能证明拖欠工资的证据;3.仲裁申请书,详细陈述拖欠工资的事
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你好! 这个行为是不合理的
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两个月不发工资可以去起诉
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你好,单位是否给你申请?是否有社保?如果符合工伤的前提下,单位未缴纳社保,需要先确认劳动关系,然后在申请认定工伤
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