辞职不给工资~没有劳动合同但是交了养老~怎么办

更新时间:2022-02-14 09:05:31人浏览
问题描述:
辞职没有工资~没有劳动合同只有养老金~我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助118383人 · 响应时间 平均5分钟内
捜集证据,申请劳动仲裁维护您的合法权益
2022-02-14 08:51:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82994人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,申请劳动仲裁维权
2022-02-14 08:58:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121236人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2022-02-14 09:05:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同离职不给工资怎么办
没签劳动合同离职不给工资怎么办
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同没有工资怎么办
如果劳动合同中没有工资的,解除方式如下:根据相关法律规定,如果用人单位不按时按标准向劳动者发放薪资,劳动者协商未果的,可
劳动纠纷
人浏览
提供约定工资的凭证,可以仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么辞职
没有劳动合同怎么辞职
没有劳动合同辞职的方法:1、协商解除劳动合同。2、提前30天通知用人单位解除劳动合同。3、出现法定情形劳动者可以直接解除
劳动纠纷
次播放
您好,您可以和公司进行协商,或者提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期辞职怎么办
劳动合同没到期辞职怎么办
劳动合同没到期的,劳动者应当提前一个月向用人单位提出书面辞职申请,解除劳动合同,办理离职手续。用人单位违法解除劳动合同的
劳动纠纷
次播放
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同不结算工资怎么办
解除劳动合同不结算工资怎么办
解除劳动合同用人单位不结算工资的,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以
劳动纠纷
次播放
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
试用期没签合同辞职不给工资怎么办
大家都知道,在入职时就需要签订劳动合同,而有的公司会拖着不与劳动者签订合同,以至于劳动者在试用期内想辞职,却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下
试用期
人浏览
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同辞职怎么办
没有签劳动合同辞职怎么办
没有签劳动合同辞职方法如下:1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提
劳动纠纷
人浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期辞职怎么办
劳动合同没到期辞职怎么办
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。要是在劳
劳动合同订立
人浏览
没有劳动合同怎么辞职
没有劳动合同怎么辞职
没有劳动合同的,正常辞职即可。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
工伤赔偿
人浏览
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同辞职不给工资怎么办
没有劳动合同辞职不给工资怎么办
有的朋友以为工作时不与单位签合同就能够在辞工时来去自由,结果辞职是自由了但却被单位以没有劳动合同为由不发放工资,那么没有劳动合同辞职不给工资怎么办呢?接下来就由
辞职
人浏览
不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询