现在单位可以提出解除劳动合同吗?如果单位解除劳动合同,包括经济赔偿?

更新时间:2022-01-31 17:15:04人浏览
问题描述:
我已经工作了十多年了。目前,我在我的单位已经签订了两份劳动合同,第一份为期一年,第二份为期两年,到2014年底。去年2013年9月,他愿意检测“恶性甲状腺肿瘤”。手术后,他目前在家请病假,需要后续治疗。对不起:1。单位现在可以提出解除劳动合同吗?2、年终合同到期后,单位是否可以解除劳动合同?3.如果单位解除劳动合同,我的合法权益包括经济补偿是什么?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-01-31 16:51:50
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实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
2022-01-31 16:59:42
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-01-31 17:15:04
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