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劳动争议仲裁委员会裁定不予受理，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：
（一）属于劳动争议案件的，应当受理；
（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理
（一）属于劳动争议案件的，应当受理；
（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理
2021-12-23 11:38:12
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你好，劳动仲裁委员会受理后发现不属于劳动仲裁的范围，就裁决驳回，事业单位的劳动纠纷属于人事局仲裁范围。建议到人事局申请仲裁
2021-12-23 11:40:30
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