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如果持社保卡的患者患病后要去医院看病,那么持社保卡去社保定点单位看病的流程如下:参保人员患病时,持医疗保险手册和IC卡,可直接到本地定点医疗机构就诊。大致程序是
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可以报销的。少儿医保参保人因在市外探亲、度假期间患急病在市外医疗机构住院的,可以报销。以凭儿子住院诊治的有关单据和资料到市社会保险机构办理报销手续。
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医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
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你好,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
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你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
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您有权要求老板支付谈好的工资。依据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。若老板拒付,可采取法律手段。不及时处理可能导致工资被拖欠,影响
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应届生可以选择签订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同。选择哪种合同取决于个人职业规划和对工作稳定性的需求。固定期限合同提供灵活性,无固定期限合同则提供更多稳定
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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关于合同纠纷中的仲裁流程,首先确保存在有效的仲裁协议或条款;其次,明确具体的仲裁请求和事实理由;最后确认该纠纷属于仲裁委员会受理的范围。如合同中没有相关仲裁条款
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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无论员工是在正常工作期间还是请假期间,只要员工已经按照劳动合同和公司规定履行了自己的职责(包括请假手续),公司就应该支付相应的工资
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私立高中假期强制补课并收费,同时以不补课不让上学为条件的做法,可能存在法律问题。建议您向当地教育行政部门反映情况,以维护自身合法权益
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一般来说,只有按时缴纳了医保费用,才能享受医保的待遇。断交后补齐费用是否能立即恢复医保的使用,可能因地区和政策而异。建议您咨询当地的医保机构或相关部门,以获取最
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