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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-12-13 09:37:50
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您好，根据您的提问我的回答如下：可以申请劳动仲裁
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系
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经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的，向社会保险经办机构申请行政复议。
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可以向社保部门进行投诉的
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请问当地的社保部门确认
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可以提交相关的证据 ，要求按照实际工资赔偿
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你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系
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你好，用人单位应当足额缴纳社保，未足额缴纳可以与其解除劳动合同的
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可以向社保部门进行投诉的
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