工伤赔偿协议书范本

职工发生工伤后，单位可以选择一次性赔偿，也可以选择分期赔偿。一次性工伤赔偿协议是用人单位与工伤职工或其家属进行协商，就工伤赔偿的项目、数额等事项达成的约定。那么最新一次性工伤赔偿协议书怎么写呢？请阅读下文了解。

一次性工伤赔偿协议书

甲方(单位)：_____ 地址： 法定代表人：

乙方(工人)：_____身份证号：_____ 家庭住址：__________

乙方于 年 月 日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实

当今社会，行业种类越来越多，越是高风险的行业所带来的经济收入也相对而言比一般行业要高，既然是高风险的行业，那么伴随的除了高收入，同样受伤的比率也相对高一些。如果在工作中不幸受伤，您知道工伤赔偿协议书怎么写吗?法律快车为您解答。

一、什么是工伤赔偿协议书

工伤事故赔偿协议是单位和工伤人员或工伤死亡职工亲属签订的赔偿协议。

二、工伤事故赔偿协议书范本

工伤赔偿协议书分为工伤一次性赔偿协议书和一次性工伤赔偿协议书两种。两者的核心内容有一定的差距，可以根据自身的情况拟定工伤赔偿协议书。以下是法律快车小编为大家整理的工伤赔偿协议书格式两种规范模板。

工伤一次性赔偿协议书

核心内容：本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方：

性别： 出生年月： 年 月 日 身份证码： 家庭

在工作期间员工遭受人身伤害经常出现在赔偿案例中，当员工遭受简单工伤时是可以向所在单位主张赔偿的，首先要对工伤进行鉴定然后确定赔偿，当事人必须就赔偿内容签订工伤赔偿协议。接下来小编就来为大家介绍简单工伤赔偿协议书以及工伤认定标准相关知识。

一、简单工伤赔偿协议书

简单工伤赔偿协议书

甲方：

乙方：

在工作中最应该避免的就是安全事故，每个公司都会三令五申防止安全事故的发生，然而当员工在工作中受伤后，公司出于道义或法律都应进行相应的工伤赔偿，一份规范合法的员工工伤赔偿协议书既可以保障员工的权益，更能避免事故处理后期一些不必要的麻烦。那么员工工伤赔偿协议书应该怎样规范的书写?法律快车为大家提供员工工伤赔偿协议书范本供大家参考。

员工工伤赔偿协议书

甲方：

性别： 出生年月： 年 月 日 身份证码：