你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当查看全部>
公司辞退员工拖欠工资的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金以及拖欠的工资等。 查看全部>
公司拖欠工资申请破产后,仍然需要支付劳动者工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (查看全部>
你好,不合法,欠工资可以申请劳动仲裁,但不能挪用公司货款。查看全部>
员工离职公司拖欠工资反告员工拿走公司东西(并未拿走,已办理交接)
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金查看全部>
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