事业编合同劳动法,单位以混岗为由(所签订的劳动合同一个是事业合同一个是企业合同)不给这个岗绩效工资
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。查看全部>
你好,需要按照合同约定处理查看全部>
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。查看全部>
解聘合同属于以下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资查看全部>
事业编需要签合同,签的是聘用合同,其不决定劳动关系,决定人事关系,因此该合同不受《劳动合同法》的约束。与事业编对应的是合同工,合同工与单位确定的是劳动关系,要签查看全部>
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