申报工伤需要提交的材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证据材料; 3、病例、诊断证明等医疗诊治记录; 4、职业病的,需提供诊断证明书或者职查看全部>
您好,您这边有没有跟用人单位签订书面的劳动合同呢?签订了的向社保行政部门申请认定工伤,没有签订劳动合同的,首先要向劳动人事争议仲裁委员会申请确定劳动关系。有什么查看全部>
当发生工伤的时候,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。下面法律为您详细介绍济南单位申报工伤认定需要的材料。 一、主要查看全部>
申请工伤赔偿需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。查看全部>
一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、查看全部>
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定金没有签合同赔偿双倍。若定金已实际交付,即使未签书面合同,定金合同也成立。收受方违约需双倍返还。但定金不得超过合同总款的20%,超出部分不双倍赔。
合同到期单位搬迁有补偿金,若合同到期公司不续签,劳动者有权获经济补偿金。若公司搬迁后能保障合同履行且员工自愿离职,则无需支付额外补偿。但若公司未解决问题导致员工