劳动者和用人单位建立劳动关系,员工恶意投诉企业带来负面影响,用人单位不可以拒发劳动者的合法工资,用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单查看全部>
员工去劳动局告单位的,单位最好反思自己是否侵犯了劳动者的权益,并及时解决。通常来说,如果劳动者向劳动局举报投诉用人单位的,一旦被查实,用人单位将会受到处罚,如果查看全部>
投诉锦屏县员工投诉锦屏县厂长投诉锦屏县的员工以及我要投诉所有投诉员工多管闲事吴国华所有人
劳动者要进行讨薪的,可以采取较为简便的投诉方式进行。查看全部>
你好,向市场监督管理局查询。查看全部>
你好,需要。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
一、瓦斯超限区、无人工作巷道、瓦斯尾巷、放炮贯通地点都要钉设坚固的栅栏。二、钉栅栏时,支架巷道要打两根立柱,非支架巷道要打四根立柱,在立柱上钉木板,木板条的间距
房屋买卖合同撤销有时效限制,根据《民法典》规定,当事人需在一定时间内行使撤销权,否则权利将消灭。合同撤销后,双方需按法律规定返还财产,并承担可能的赔偿责任。
公司无过失性辞退员工需按劳动者工作年限和平均工资支付经济补偿,违法辞退需支付双倍赔偿金。员工生病期间被辞需按法定规则赔偿,双方纠纷可申请劳动仲裁。