只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合查看全部>
你遇到什么样子的劳动纠纷了呢查看全部>
按规定入职一个月内必须签定劳动合同。劳动合同中可以包含试用期,如果单单约定试用期,此试用期不成立的查看全部>
试用期包含在劳动合同期限内,需要签订劳动合同。自08年1月新《劳动法》颁布实施后,法律强制规定,用人单位应当与劳动者订立书面合同查看全部>
如果你们订立的合同是三年以上可以约定4个月的试用期,但不得超过6个月,如果6个月后公司还不跟你们签订正式合同,那么可以向劳动局举报查看全部>
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